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职位介绍:岗位职责:负责现场货物到达的接纳,装卸人员的安排,提货时与客户相关的接口人员对于货物数量的清点、单据的交接,送货至承运商的数量,单据的交接等。
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职位介绍: 1、 男女不限,年龄在28-35岁间, 2、 人力资源、企业管理相关专业 3、三年以上人力资源管理工作经验; 4、熟悉现代企业人力资源管理工作和流程设计; 5、熟悉人事管理流程人力资源相关法规、政策
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